Pistemploi.com Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 4 octobre 2026
1. Responsable de traitement
Le responsable du traitement des données collectées sur pistemploi.com est :
- Nom : Yoann SACHOT
- Statut : Micro-entrepreneur
- SIRET : 520 833 658 00021
- Adresse : 4 rue Gabriel Pierné, 57000 Metz
- Email de contact : contact@pistemploi.com
2. Données collectées
Données de compte
Lors de votre inscription, nous collectons :
- Adresse email
- Nom et prénom
- Mot de passe (stocké sous forme chiffrée)
Données de candidatures
Les informations que vous saisissez dans le cadre du suivi de vos candidatures :
- Nom de l'entreprise, intitulé de poste, lieu
- Statut de la candidature, dates de candidature et de relance
- Notes personnelles, liens URL
- Contacts associés (nom, email, téléphone, poste)
Question facultative sur votre accompagnement
Une question peut vous être posée une seule fois dans l'espace connecté : une structure (France Travail, mission locale, APEC, CFA ou école, cabinet d'outplacement, autre) vous accompagne-t-elle dans votre recherche d'emploi ? Si vous y répondez, nous enregistrons votre réponse, le type de structure et, seulement si vous le saisissez, son nom. Répondre est facultatif et vous pouvez refuser définitivement la question en la fermant. Cette réponse sert uniquement à orienter les évolutions du service, sur la base de notre intérêt légitime : elle n'est transmise à aucune structure. Vous pouvez vous opposer à sa conservation à tout moment en écrivant à contact@pistemploi.com : nous l'effaçons alors.
Données techniques
- Adresse IP, type de navigateur, système d'exploitation
- Données d'usage anonymisées (via Google Analytics, uniquement avec votre consentement)
- Ouverture et clics des emails de relance : date, lien cliqué et empreinte non réversible de l'adresse IP (jamais l'adresse IP en clair)
3. Finalités et bases légales
| Finalité | Base légale |
|---|---|
| Gestion du compte et fonctionnalités de suivi | Exécution du contrat (art. 6.1.b RGPD) |
| Mesure d'audience (Google Analytics) | Consentement (art. 6.1.a RGPD) |
| Publicité (site et application mobile) | Consentement (art. 6.1.a RGPD) |
| Sécurité et prévention des abus | Intérêt légitime (art. 6.1.f RGPD) |
| Amélioration du service | Intérêt légitime (art. 6.1.f RGPD) |
4. Durée de conservation
- Données de compte : conservées jusqu'à la suppression du compte, puis effacées sous 30 jours
- Données de candidatures : conservées jusqu'à suppression par l'utilisateur ou suppression du compte
- Logs techniques : 12 mois maximum
- Réponse à la question sur votre accompagnement : 12 mois après votre réponse, durée fixée par l'éditeur. Le contenu de la réponse est ensuite effacé ; seul est gardé le fait que la question vous a été posée, pour ne pas vous la reposer, jusqu'à la suppression du compte
- Mesure d'ouverture et de clics des emails : 90 jours
- Sauvegardes : la base de données est sauvegardée chaque jour. Les copies sont chiffrées et conservées au plus 6 mois, puis supprimées automatiquement ; une donnée effacée du service peut donc subsister dans une sauvegarde jusqu'à l'expiration de celle-ci
PistEmploi ne facture rien directement à ses utilisateurs : l'achat intégré « Supprimer les pubs » est encaissé par Apple ou Google, qui conservent les données de paiement. Nous n'enregistrons que la preuve de l'achat transmise par la boutique, conservée avec le compte.
5. Sous-traitants et transferts de données
| Sous-traitant | Finalité | Localisation | Garanties |
|---|---|---|---|
| OVH | Hébergement du serveur et de la base de données (VPS) | Pologne (Varsovie), Union européenne | Hébergeur européen |
| Backblaze | Stockage des sauvegardes chiffrées de la base de données | Union européenne | Sauvegardes chiffrées avant envoi |
| Amazon Web Services (Amazon SES) | Envoi des emails du service (compte, rappels, relances) | France (Paris), Union européenne | Hébergement européen |
| Google (Analytics) | Mesure d'audience du site | USA | Consentement + CCT |
| Google (AdSense) | Publicité sur les pages publiques du site | USA | Uniquement avec votre consentement |
| Google (Firebase Analytics) | Mesure d'audience de l'application mobile | USA | Uniquement avec votre consentement |
| Google (AdMob) | Publicité dans l'application mobile | USA | Choix publicitaires recueillis dans l'application ; aucune publicité après l'achat « Supprimer les pubs » |
| Unity Ads, InMobi, Chartboost, Bigo Ads | Régies partenaires d'AdMob pour la publicité de l'application Android | Hors Union européenne | Selon vos choix publicitaires recueillis dans l'application |
| Sentry | Diagnostic des erreurs techniques (site, serveur, application) | Allemagne | Hébergement européen, sans adresse IP ni identifiant de compte |
| Anthropic | Extraction des informations d'une offre d'emploi à partir de son adresse, lorsque la page ne les fournit pas | USA | Seul le texte public de l'offre est transmis, aucune donnée de votre compte |
| Google, Meta (Facebook), Apple | Connexion avec un compte existant, si vous choisissez cette option | USA | Uniquement si vous utilisez ce mode de connexion |
| Apple (App Store), Google (Google Play) | Distribution de l'application et vérification de l'achat intégré | USA | Seule la preuve d'achat nous est transmise |
6. Contacts recruteurs et partage des données
PistEmploi est un outil de suivi personnel : les informations que vous saisissez, y compris les coordonnées des recruteurs et interlocuteurs associés à vos candidatures (nom, fonction, adresse email, numéro de téléphone), sont enregistrées pour votre seul usage, afin de vous permettre d'organiser et de relancer vos démarches de recherche d'emploi.
Aucune candidature, aucun CV et aucune donnée vous concernant ne sont transmis automatiquement à des recruteurs ou à des employeurs par PistEmploi. Le service n'est ni une CVthèque, ni une plateforme de diffusion de candidatures : il ne met pas votre profil à disposition d'entreprises et n'opère aucune mise en relation avec des recruteurs. Les contacts recruteurs que vous enregistrez ne sont visibles que par vous et ne reçoivent, de la part de PistEmploi, aucune communication les informant que vous les avez ajoutés.
La seule transmission de vos données candidatures à un tiers résulte de vos propres actions : l'export de vos données (CSV, Excel) que vous déclenchez et dont vous restez seul responsable de la diffusion, par exemple à titre de justificatif auprès de France Travail.
Base légale : l'enregistrement et le traitement de ces données reposent sur l'exécution du contrat de fourniture du service (art. 6.1.b RGPD). Si vous saisissez les coordonnées d'un tiers (recruteur), vous vous engagez à n'enregistrer que des données nécessaires au suivi de votre candidature et à informer cette personne, le cas échéant, de l'existence de ces coordonnées dans votre espace personnel.
7. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :
- Droit d'accès : obtenir une copie de vos données personnelles
- Droit de rectification : corriger vos données inexactes ou incomplètes
- Droit à l'effacement : demander la suppression de vos données (supprimer mon compte)
- Droit à la portabilité : récupérer vos données dans un format structuré (exporter mes données)
- Droit d'opposition : vous opposer au traitement de vos données
- Droit à la limitation : restreindre le traitement de vos données
Pour exercer vos droits, envoyez un email à contact@pistemploi.com en précisant votre demande et l'adresse email associée à votre compte. Nous nous engageons à répondre sous 30 jours.
8. Cookies
Pour en savoir plus sur les cookies utilisés par Pistemploi, consultez notre politique de cookies.
9. Modifications
Nous pouvons mettre à jour cette politique à tout moment. En cas de modification substantielle, nous vous en informerons par email ou via une notification dans l'application. La date de dernière mise à jour est indiquée en haut de cette page.
10. Contact et réclamation
Pour toute question relative à la protection de vos données : contact@pistemploi.com
Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).